南阳市水域救援队于2023年经市政府批准成立，主管单位为南阳市应急管理局，组建目的是打造一支反应灵敏、快速高效的专业化水上救援队伍，补齐我市乃至全省水上专业特别是潜水专业救援短板。救援队目前办公及训练场所在白河边鸟巢运动场北侧，现有装备能完全满足现阶段水上救援需要，后期根据实际情况进行装备补充和升级。救援队目前正处于组建阶段，本次选拔20名队员，计划3年内选拔50名队员，当前主要工作内容是，参加日常专业化训练，训练达标后参与备勤，涉水救援、自然灾害及其它突发事件救援等等。现根据工作需要，此次公开招聘首批派遣制专职救援队员20名（其中女性4名），委托南阳人才发展集团具体实施招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招录原则

按照“公开公正、平等自愿、择优录取”原则和德才兼备的标准。

二、报名条件

（一）报名人员应具备以下条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法；2.品行端正，作风优良，吃苦耐劳，服从意识强，适应集体生活，志愿从事应急救援工作；3.身心健康，体形端正，无传染性疾病，符合体检标准，具备游泳技能；4.大专及以上学历，年龄为18至40周岁（1983年1月1日—2005年1月1日）；其中退役军人或消防战士，具有潜水资格证或具有水域等救援抢险工作资质的人员，会操作声呐、水下机器人等设备的人员，具备操作电台等通信技能的人员，持有A1车辆驾驶证人员，具备机械或电子类维护技能的人员，具备应急医疗救护技能的人员，具备厨师资质的人员，学历可以放宽至高中（中专）学历，年龄可放宽至1980年1月1日。同等条件下，因公牺牲军人和因公牺牲应急系统干部职工的配偶子女优先招聘。5.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不予招聘

1.因违法犯罪受过刑事、治安处罚的；2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查调查的，在校（部队）或其它单位学习工作期间有不良记录或受到纪律处分的；3.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的；4.身体原因不适合从事应急救援队伍工作的；5.个人征信记录不良的；6.有法律法规规定不得报考的其它情形的。

三、招聘岗位及岗位要求

本次拟招聘9岗20人，具体岗位详见《南阳市水域救援队公开招聘岗位计划表》。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、简历筛选、笔试、体能测试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过南阳人才发展集团微信公众号发布招聘公告。    

（二）公开报名

本次招聘实行网上报名，报名网址（只支持电脑端登录）：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11441

报名时间：2023年12月16日9：00至12月24日18：00。

报名人员登录本次招聘网址进行注册报名，报名前须完全了解本次招考的政策和拟报名岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名必须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，请牢记报名账号密码。同时，上传如下材料：

1.本人有效身份证正反面；2.本人毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》；3.职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、主要业绩；4.近三个月内的个人生活照1张。

报名人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名前，要仔细阅读相关要求，提交的申请信息应当全面、真实、准确、有效；要全面了解岗位要求，根据自身情况一一对照，自行判断是否具备相应资格条件，理性、慎重选择报名岗位，避免误报、错报。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报名人员本人承担。

（三）资格审查

本次报名通过线上方式进行资格审查，结合招聘岗位的任职条件，对报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿招聘全程，一经发现报名人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报名人员考试、聘用资格或解除聘用合同，并视情况追究有关人员的责任。通过资格审查的报名人员进入下一环节，资格审查未通过者不再另行通知。

（四）简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准（参照招聘岗位计划表中相关要求），并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。

（五）笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试时长共120分钟，满分100分。笔试人员、时间、地点及相关要求等另行通知。

（六）体能测试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1：3比例确定进入体能测试环节人选，体能测试的时间地点另行通知，体能测试参照《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定的有关测试项目和标准执行，达到合格标准即可，不合格的进行递补，不计入总成绩。

（七）面试

体能测试合格人员进行面试。参加面试人员比例仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，组织符合条件的现有应试人员面试，面试比例低于1:1的核减该岗位招聘计划。所有岗位应试人员面试成绩应不低于60分，方可进入下一环节。面试人员须携带有效身份证、面试通知单参加考试。面试采用半结构化面试的方式进行，包含固定题目和考官现场提问题目。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

（八）成绩评定

考试总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。总成绩按照四舍五入，保留小数点后两位数，总成绩相同者以面试成绩较高者确定。

（九）背景调查

按照岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，可按照该岗位总成绩由高分到低分的顺序进行递补或核减该岗位招聘计划。

（十）体检

根据报名人员考试总成绩和背景调查结果，等额确定参加体检人员。体检参照潜水员体检通用标准（试行）的规定进行，若有体检不合格者，可按总成绩由高分到低分的顺序依次递补或核减该岗位招聘计划。

（十一）公示

对拟聘用人员名单在南阳人才发展集团微信公众号进行为期3个工作日的公示。

（十二）聘用签约

经公示无异议后，按规定与南阳市人才资源开发有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，最低服务期限为3年。试用期不合格者解除劳动合同，用人单位可根据需要进行递补录取。

五、薪酬福利

工作地点为南阳市，提供免费工作餐和员工宿舍，定期组织专业化培训，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

六、纪律与监督

本次招聘工作严格执行有关纪律要求，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

七、其他注意事项

（一）报名人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由报名人员本人自行承担。

（二）此次招聘不收取任何报名费用，不组织任何培训，并对报名人员提供的材料严格保密。

（三）请报名人员保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

（四）南阳市应急管理局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

咨询电话：0377-60186662，0377-63180037。（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）