为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，推动企业安全风险管控向企业自主开展转型，企业隐患排查治理向企业日常自查自纠转型，企业安全生产管理向事前预防转型，南阳市持续推进工贸行业生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。现将第二批典型案例公布如下：

2026年4月，方城县中南钻石有限公司电工人员在例行配电室周检查工作时闻到合成六南配电室低压侧有严重的焦灼味，经全面排查发现一路压机开关上端母排发热烧红，有可能引起火灾、断电、损坏电器设备或造成合成设备停机，造成较大经济损失。该员工立即上报，公司接报后及时启动应急预案，经过1小时抢修及时解除了隐患，并依据规定奖励该员工100元。

2026年4月，唐河县河南艾礼富电子科技有限公司传感器车间巡检员发现干簧管生产线高频焊接设备绝缘层老化破损，存在漏电触电及短路起火风险。该员工立即停机上报，公司迅速组织抢修更换绝缘部件，消除安全隐患。公司依据规定奖励该员工500元。

2026年4月，淅川县南阳晟发新材料有限公司维修班员工发现厂区围墙边上一棵松树倾斜，靠近围墙，有倾倒并压倒围墙风险。该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工50元。

2026年4月，卧龙区南阳伊曼清真食品有限公司冷库机房负责人发现液氨罐区喷淋雾化水增压泵无法正常使用，经检查增压泵垫片老化漏水，达不到增压效果，一旦氨泄漏无法使用雾化水，起不到雾化效果，易引发员工受伤事故。该负责人立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工50元。