“一支能打硬仗的队伍，必然有着钢铁般的纪律。面对安全生产新形势和执法新要求，南召县应急管理局行政执法大队只有做到自身过硬，才能守护一方平安。为此，大队鲜明提出“五个严禁”划红线、“五个不让”立标杆的“双五条”准则，以刀刃向内的决心打造一支拉得出、打的赢的应急执法铁军。”南召县应急管理局党委委员、执法大队大队长杜映霖坚定地说。

立规矩：把“五个严禁”作为带电的高压线。针对执法过程中可能出现的作风顽疾，大队鲜明提出“五个严禁”：严禁违规吃请、收受礼品；严禁推诿扯皮、避事躲责；严禁态度蛮横、盛气凌人；严禁作风浮漂、不讲原则；严禁随意变通、任性执法。大队上下正是凭借这套自设的“高压线”与“基准线”，将“双五条”内化于心、外化于行，真正做到规范执法、文明执法，权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。

树典型：把“五个不让”化为行动的基准线。“不让安排工作在本人手中延误搁浅”，大队实行“首问负责制”和“限时办结制”，确保事事有回音；“不让交办事项在本人环节无复无音”，建立执法闭环管理机制，从检查到复查全程留痕；“不让推诿扯皮在本人身上滋生蔓延”，在“打非治违”联合行动中，队员们主动向前一步，无缝对接公安、乡镇，成功端掉非法储存窝点；“不让难题工作因能力方法搁置不前”，面对复杂案情，大队开展“以案促练”，提升攻坚本领；“不让失职懈怠影响队伍形象和大局”，无论是在日常厂矿企业安全监管，还是在深夜突查烟花爆竹，队员们都冲在最前沿。

铁规生威，作风蜕变。如今，在南召县应急执法一线，“五个严禁”已成为不可触碰的底线，“五个不让”已成为争先创优的自觉。这支队伍正以严明的纪律和过硬的担当，为全县人民群众的生命财产安全筑起一道坚不可摧的“防火墙”。