为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，落实市委市政府、县委县政府关于安全生产工作决策部署，全面压实生产经营单位安全生产主体责任，健全全员安全生产责任体系，强化全员安全素质，完善安全考核激励约束机制，从源头上防范化解安全风险，社旗县安防办在全县范围深入推广安全生产“三全管理”工作机制，三全管理即：全员安全生产岗位责任公示、全员安全生产培训教育、全员安全生产考核奖惩。

一是夯实“三全”目标，完善培训机制。通过督促生产经营单位严格履行安全生产法定职责，落实安全生产主体责任，加强安全教育培训，提升安全防范技能，教育引导从业人员熟悉岗位风险、安全责任和防范措施，构建“横向到边、纵向到底、人人有责、人人尽责”的安全生产管理格局，着力从源头上防范化解各类安全风险，提高安全生产水平，确保全县安全生产形势平稳。坚持班前会安全提示、每周安全学习、每月安全例会、每季度应急演练等制度，推动安全培训常态化、制度化。

二是落实企业主体责任，确保企业第一责任的落实。通过健全公示安全生产责任体系责任清单，按照“凡有岗必有责、凡有责必明确”原则，建立从主要负责人、安全管理人员、各岗位从业人员全覆盖的安全生产岗位责任制，明确岗位职责、风险辨识、应急处置等内容，确保责任体系无盲区、无死角。公示岗位安全职责、操作规范、禁止行为、应急要点等内容，做到“一看便知、一岗一卡、全员监督”。强化安全生产教育培训，严格培训制度。严格落实“上岗必培训、培训必合格、不合格不上岗”要求，健全三级安全教育，实现培训全覆盖、无遗漏。重点开展隐患排查方法、应急处置流程、逃生自救互救技能等培训，提升人员安全意识和实操能力。

三是推动长效考核奖惩模式，完善奖惩制度。结合行业特点和岗位实际，制定全员安全生产考核办法，明确考核指标、评分标准、实施流程。实行“谁在岗、谁负责、谁考核”，做到真考核、真兑现。将安全生产考核结果与绩效工资、评优评先、职务晋升、奖励惩处直接挂钩，对履职到位、排查隐患、避免事故的予以奖励；对失职失责、违章作业、造成隐患或后果的予以惩处。以考核奖惩激发全员参与安全管理、主动防范风险的内生动力，推动安全生产由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

下一步，社旗县安防办将督促各单位、企业结合实际建立完善“三全管理”工作机制，结合“安全生产月”活动，做好“三全管理”工作机制的宣传、培训和交流，为“三全管理”全覆盖打下良好基础，真正激发生产经营单位做好安全生产工作的动力，进一步提高思想认识，坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全面落实安全生产“三全管理”工作机制，确保人民群众生命财产安全。